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1 [单项选择题] 在组织规划中，对职位分析的原则说法正确的是( )。 A．以理解的方法，做到对组织职位的整体性把握 B．以变动为前提，重视动态管理 C．职位对组织发展未来的不适应 D．以工作为基础，做到人与工作的有机融合
2 [单项选择题] 有限责任公司由( )个以下的股东出资设立，股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。 A．2个以上9 B．2个以上200 C．5个以上9 D．50
3 [单项选择题] 管理的基本方法中，（）是根据客观经济规律，运用各种经济手段，调节各种不同经济主体之间的关系，以获取较高的经济效益与社会效益的管理方法。 A.教育方法 B.技术方法 C.经济方法 D.法律方法
4 [单项选择题] （）是用来记录客观事物的性质、形态、数量和特征的抽象符号。 A．数据 B．信息 C．编码 D．代码
5 [单项选择题] 下列属于设计阶段质量控制任务的是( )。 A．设计质量控制 B．投资目标分析 C．合同签订 D．选择施工分包单位
6 [单项选择题] 影响一个系统目标实现的人的因素包括：建设单位和该项目的()的生产人员的数量和质量。 A．供货单位 B．设计单位 C．施工单位 D．所有参与单位
7 [单项选择题] 由于管理对象处于不同环境、不同行业、不同的产出要求、不同的资源供给条件下，因此，对每一具体管理对象的管理没有一个唯一的、完全有章可循的模式，具体管理活动的成效与管理者自身管理技巧运用的水平相关性很大，这就体现了管理活动实施的( )。 A．动态性 B．科学性 C．艺术性 D．创造性
8 [单项选择题] ( )负责执行项目经理的决策。 A．进度控制部门 B．施工协调部门 C．项目经理 D．项目经理助理
9 [多项选择题] 根据新的《中华人民共和国公司法》规定，监事会行使的职权包括（）。 A.检查公司的财务 B.对董事会的行为进行监督 C.向股东会会议提出提案 D.制定公司合并方案 E.提议召开临时股东会会议
10 [单项选择题] 在人员任用中，程序简单、效率高、集权，但易形成不健康的少数利益人群的方式是( )。 A．委任 B．选任 C．聘任 D．推荐